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Veränderung

Resilienz- und Ressourcenförderung

Resilienz- und Ressourcenförderung Dieses Lehrkonzept gibt einen Einblick in die Resssorcenförderung nach dem Zürcher Ressourcenmodell, von Maja Storch und Frank Krause in den 1990er-Jahren für die Universität Zürich entwickelt. Aufbauend…
Lernkonzepte zu diesem Thema

Motivational Interviewing

Motivational Interviewing Dieses Lehrkonzept vermittelt die Grundlagen zur Motivierenden Gesprächsführung / „Motivational Interviewing“ nach Miller und Rollnick (überarbeitete Auflage, 2015) – einer Methode, die die Veränderungsmotivation und Veränderungszuversicht von Menschen…
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